Тиймбилдинг разработка
Тимбилдингите, които ние разработваме се базират на няколко основни дейности:
Проучване и събеседване - Събиране на данни
Анализ и оценка - Използване на факти и информация
Планиане - Сътрудничество и "мозъчни атаки"
Предложения - Оферта и дискуиране на идеите
Организиране и провеждане - Конкретното събитие
Предизвикаелство; Позитивно отношение; Професионализъм;
Проучване и събеседване
Нуждаем се от вашето съдействие за да осъществим интересния, ефективен и забавен тиймбилдинг. На първо място имаме нужда от информацията за да направим оптималната оферта. Не сме превържаници на готовите предложения, ето защо сме се научили да слушаме внимателно за да придобием представа за компанията, екипа и неговите специфики.
За нас са важни вашите изисквания!
- Продължителност на събитието?
- Местоположение?
- Концепция - Състезание или сътрудничество?
- Цел и търсени ползи?
- Приблизителен брой участници?
- Транспорт и настаняване?
Разделили сме нашите тиймбилдинг програми на няколко условни категории:
Креативно екипно предизвикателство - Create the arts
Търсене на съкровище - Searching the treasure around
Музикални - Synchronize the sounds
На зелено - Just go outdoor togather
Рзбивачи на ледове - Games to thing and moving
Общност и заобикаляща среда - Cammunication and build togather
Просто забава - Enjoy your thime togather
Игри на закрито - For the coldest part of the year
Приключение и динамика - The real adventure
Анализ и оценка
Разработването на тиймбилдинг е краетивен процес. Ние мислим и вземаме решения, съобазявайки ги с нашите възможности и опит и вашите изисквания и бюджет.
Планиране
Най-подходящото място! (Условия, Настаняване, Транспорт, Обстановка, Ресурси, Разходи)
Най-подходящите активности? (Потвърдено)
Времева рамка (Колко дълго трябва да продължим?)
Ресурси (Какво ни е необходимо като среда, материали, специализирана екипировка)
Инструктори и фасилитатори (Колко човека и какви компеенции са ни нужни за да посрещнем очакванията и да бъдем ефективни)
Реалисти сме и създаваме програми, за които сме сигурни че ще имаме успех.
Педложение
Официално изпращаме нашето предложение в план. Отвоени сме за моментари и за промени. Очакваме вашето удобрение или коментар.
Организиране и провеждане
Това е нашата част. Here is our part.Важно е, обаче, да си сътрудничим. Важно е екипа да подхожда с енусиазъм и желание към това, което ще се случи. Трябва да знаем, че тиймбилдингът започва веднага щом разберем, че ни очаква тиймбилдинг. Ето защо работим с вашите нагласи от самото начало. След като всичко е отминало, емоциите са отшумяли ние задаваме въпросите: "Какво стана?" И защо?"
Ние разглеждаме тиймбилдинга като процес и развитие, а не като еднократно събитие.
Какви са тиймбилдинг възможнотите?
Дали ние сме екипът за вашия екип?